Руководитель челнинского кадрового центра «Работа России» Татьяна Быданова уверена, что компании в случае неполного рабочего дня, простоя, при сокращении сотрудников, приостановке производства могут не увольнять работников, а оставлять их в штате, получая за это субсидии.БИЗНЕС Online