Работодатели, которые выплачивают зарплату «в конверте» и пытаются сэкономить на налогах и взносах, рискуют сами и нарушают права своих сотрудников. Как выявляют «серые» выплаты и с какими последствиями сталкиваются нарушители, расскажет Серафима Ляхова в еженедельной рубрике «О налогах просто». Серафима Ляхова, автор рубрики «О налогах просто»: «Далеко не все забайкальцы работают официально и получают «белую» заработную плату. Работодатели и сотрудники скрывают доходы, не задумываясь о последствиях. Многие ли сталкиваются с этим в краевой столице? Опрос:«С серой заработной платой? «Родственники да, получали серую заработную плату. Часть получали, минималку, официально, а часть в конверте».«Ну, вообще слышал про это, но не сталкивались. Я думаю, что в основном серая зарплата у частных предпринимателей, как правило, чтобы скрыть налоги или еще по каким-то причинам, а в госучреждении смысла нет». «Да, но видите у нас в стране так что на государственную работу сложно устроиться, приходится на ИП работать, а у ИП всегда зарплата в конверте, то есть черная зарплата». По данным налоговой службы, ежеквартально больше тысячи работодателей региона попадают в зону риска. Мы анализируем показатели налоговой отчетности, уровень выплачиваемой заработной платы и сравниваем ее с минимальным размером оплаты труда. «Серая» зарплата, в первую очередь, нарушает права граждан. Но самое главное – сотрудники не защищены от неправомерных действий работодателя.Опрос:«Серая зарплата – это плохо. «Выгодна, может быть, работодателю в какой-то степени, потому что это налогообложение».«Налогов в казну не поступает, когда серая заработная плата. Ирина Якимова, начальник отдела камерального контроля НДФЛ и СВ № 2 УФНС России по Забайкальскому краю: «По результатам проведенных мероприятий налогового контроля с учетом риск-ориентированного подхода, за 10 месяцев текущего года, 80 работодателей оценили свои риски и уточнили налоговые обязательства, увеличив заработную плату. В результате чего дополнительно поступило в бюджеты разных уровней порядка 20 млн рублей».Забайкальцы, столкнувшиеся с «серой» зарплатой, могут сообщить о нарушении трудовых прав в Государственную инспекцию труда, налоговую службу или органы местного самоуправления, где созданы рабочие группы по работе с неформальной занятостью.РТК Забайкалье