В любом офисе найдутся и те, кому все время дует, и те, кому постоянно жарко. Порой «кондиционерные войны» доходят до абсурда: жительнице Челябинска пришлось уволиться.
Нехорошее место
Как рассказала жительница Челябинска Елена «КП-Челябинск», она проработала в одной компании 20 лет. Все устраивало: хорошие отношения с руководством, нормированный рабочий день, льготные путевки в санаторий, изредка — премии. Одна беда: летом постоянно приходилось брать больничные, а виноват в этом был кондиционер.
«Мое рабочее место находилось прямо на пути потока холодного воздуха. Все лето я сидела в теплой кофте. А к концу сезона начала болеть поясница, кондиционер вылился в проблемы с почками. Я без конца тяжело и долго болела, проходила обследования. Но доказать, что все это из-за кондиционера, невозможно. Да и не хотелось ругаться, жаловаться начальству и еще больше портить отношения с коллегами», — пояснила Елена.
Заговор коллег
Мирно договориться с коллегами у женщины не вышло. Она заподозрила, что это заговор против нее со стороны коллег. Чтобы проверить свою догадку, оставила в кабинете телефон со включенным диктофоном, когда уходила на обед. Оказалось, что жарко коллегам не было.
«За спиной они сговаривались, что скажут, что им не холодно, хотя на самом деле самим некомфортно. Одна из коллег сказала: „И не таких выживали“. Не знаю, чем я им не угодила, может, тем, что просила говорить потише, когда наши дамы обсуждали цены на колбасу. Меня это отвлекало, а обязанностей на мне было много. Я поняла, что они сговорились и включают кондиционер посильнее специально, говорили, что им очень жарко. А ведь знали, что у меня начались проблемы со здоровьем», — вспоминает Елена.
Все по закону
Елена изучила санитарные правила и нормы и попросила босса куда-то ее пересадить. Однако другого места не нашли, меняться тоже никто не захотел. Руководитель утвердил график проветривания: раз в час по 10 минут.
«Каждый час, как по секундомеру, я выходила из кабинета ровно на десять минут. Еще предлагали установить специальные защитные экраны, но я отказалась огораживаться», — рассказала женщина.
В конце концов коварные коллеги своей цели все-таки добились. Елена уволилась по собственному желанию. В итоге не жалеет: нашла интересную работу, а кабинет у нее там отдельный.
«На новом месте ко мне относятся с уважением, прислушиваются к моему профессиональному мнению. Мне кажется, я даже внешне стала лучше выглядеть», — считает Елена.
Врач: кондиционеры могут быть опасны для здоровья
Заведующая терапевтическим отделением микрорайона Чурилово ГКП № 8 Шушаник Маквецян пояснила «КП-Челябинск», что кондиционер в самом деле угрожает здоровью, если его неправильно использовать.
«Длительное воздействие направленного потока холодного воздуха приводит к снижению местного иммунитета. Переохлаждение может спровоцировать простуду, а также стать триггером для обострения хронических заболеваний, включая проблемы с почками. Под прямым потоком воздуха легко „застудить“ мышцы шеи и спины, что приводит к острой боли — миозиту или невралгии», — пояснила Маквецян.
Кроме того, нужно своевременно чистить фильтры. Иначе в них копятся пыль и микробы, которые могут вызвать аллергию и проблемы с дыханием. Кроме того, из-за техники воздух становится суше, что сушит кожу и слизистую глаз. Поток воздуха должен быть направлен в потолок, а не на кого-то из сотрудников.
Юрист: за некомфортные условия положен сокращенный рабочий день
Руководитель практики трудовых отношений консалтинговой компании «Лигал Эксперт» Анна Ахметова рассказала журналистам, что летом температура в помещении по СанПиН должна составлять от 23 до 25 градусов. Влажность воздуха — от 40 до 60%, а его скорость движения не превышать 0,2 м/с.
Для разрешения конфликтов нужно замерять температуру, влажность и скорость воздуха. Если есть нарушение — работодатель должен принять меры. Однако в таких ситуациях, как с Еленой, юрист советует обратить внимание не на климат в комнате, а на микроклимат в коллективе.
«Когда всем хорошо, а кому-то одному плохо, я бы задумалась. Либо действительно рабочий стол стоит под прямым воздействием кондиционера, либо в коллективе скрытый конфликт», — сказала Ахметова.
Более 30 автобусов в Челябинске оказались без работающих кондиционеров