— Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо, когда подача заявления об увольнении явилась его добровольным решением.Известия Мордовии
Напомню, что специальных правил оформления заявления об увольнении нет, но отсутствие в нем подписи работника может стать причиной признания увольнения незаконным, если работник обратится в суд или в инспекцию труда.Известия Мордовии
Увольнение беременной женщины не допускается, если оно совершается по инициативе работодателя.Известия Мордовии
Например, в связи с неудовлетворительным результатом испытания, за прогул, в связи с сокращением численности или штата.Известия Мордовии