Жара в офисе может стать не только причиной дискомфорта, но и поводом для проверки работодателя. Карьерный консультант Зилина Султанова рассказала, в каких случаях руководству грозит штраф. Об этом пишет «Абзац».
«Если температура превышает допустимую норму и никаких мер не принимается, то это основание для обращения в Госинспекцию труда, а в случае причинения вреда здоровью – и в суд. Важно понимать, что работодатель может обеспечить комфортные условия не только с помощью кондиционера, но и, например, с помощью выдачи воды всем сотрудникам», – отметила Султанова.
Если работодатель не соблюдает требования охраны труда и не создает безопасные условия для сотрудников в жаркую погоду, ему может грозить административное наказание. Штраф составит от 2 до 5 тысяч рублей для должностных лиц и от 50 до 80 тысяч рублей для организаций.
Специалист также напомнила, что при аномально высокой температуре сотрудники могут уйти с работы раньше, но только по согласованию с руководителем.
Ранее синоптик Татьяна Позднякова предупредила москвичей о возвращении жаркой погоды в августе. По прогнозу специалиста, в столичном регионе к концу недели температура воздуха поднимется до +27…+29 градусов.