Магнитогорская прокуратура наказала работодателя за незаконное увольнение

Ранее в социальной сети появилась публикация с жалобой на нарушение трудовых прав работника. Прокуратура провела проверку после публикации в соцсети о незаконном увольнении. Выяснилось, что местная жительница работала в одном из торговых центров города в точке продажи табачных изделий. Но приказ о её приёме на работу индивидуальным предпринимателем не был издан, трудовой договор с работником не заключён. Наличие трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем и работником подтверждается только объяснениями предпринимателя и записями в журнале реализации товара. «По результатам проверки прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем)», — отметили в прокуратуре Челябинской области. Постановлением Государственной инспекцией труда предпринимателю назначено наказание в виде штрафа в размере 9 тысяч рублей. Постановление вступило в законную силу. Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости.Магсити74
Эта новость в СМИ