Как следует из ответа Министерства труда и социальной защиты населения РК, закон «О беженцах» предусматривает, что лица, ищущие убежище, имеют право на свободу труда или предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством РК.Вместе с тем, согласно Трудовому кодексу, не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории РК, до получения работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы, либо до получения иностранным работником справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства или разрешения трудовому иммигранту, выданных уполномоченным органом по вопросам миграции населения.Учитывая, что лицо, ищущее убежище, является временно пребывающим на территории РК, для заключения трудового договора с ним необходимо получение работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы, либо до получения иностранным работником справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства или разрешения трудовому иммигранту, – резюмировали в Минтруда.Zakon.kz