В Тверской области дефицит кадров в медучреждениях сократился на 9%

Возвращаем к оригиналу....

По словам губернатора региона Виталия Королева, помимо федеральных программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер", в области действуют эффективные региональные меры поддержки

ТВЕРЬ, 23 июня. /ТАСС/. Дефицит кадров в медицинских учреждениях Тверской области с начала 2026 года удалось сократить на 9%. Об этом сообщил глава региона Виталий Королев в ходе совещания президента России Владимира Путина с членами правительства РФ в режиме видеоконференции.

"С начала года дефицит медицинских кадров в Тверской области сокращен на 9%", - сказал Королев.

По его словам, вопросы кадрового обеспечения медицинской отрасли имеют большое значение для властей региона. Помимо федеральных программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер", в Тверской области действуют эффективные региональные меры поддержки - например, единовременные выплаты в размере 1,5 млн рублей молодым специалистам, а также предоставление служебного жилья или оплата его найма.

Кроме того, в Тверской области работникам центральных районных больниц дополнительно выплачивают ежемесячные специальные выплаты: 50 тыс. рублей - врачам, 36 тыс. рублей - среднему медперсоналу. Благодаря этим мерам за последние пять лет в медицинскую отрасль удалось привлечь еще 180 специалистов, сообщил глава региона.

По его словам, введение системы наставничества - очень важное подспорье в этой работе. В 2026 году вуз и колледжи Тверской области выпустят 1,9 тыс. специалистов с медицинским образованием, из которых 800, как ожидается, придут работать в местные больницы и поликлиники. "Хотел бы сказать, что наставников у нас уже выбрано 1,2 тыс. человек. Это авторитетные, опытные врачи <...>. И хотел бы сказать, что мы также предусмотрели дополнительно стимулирующие меры для наставников", - добавил Королев.

Источники:
Добавить в корзинуПозвонить