Переход на гибридную работу снижает уровень увольнений на треть

Согласно новому исследованию, гибридный способ работы снижает уровень увольнений в крупных технологических компаниях на 35% и улучшает показатели удовлетворённости работой, не оказывая негативного влияния на эффективность работы и продвижение по службе.Kun.uz