Без перспектив: большинство IT-специалистов в России планируют сменить работу
Большинство российских IT-специалистов недовольны своей работой. 78% из них намерены сменить компанию через два-три года, 43% уже сейчас находятся в поиске нового места. Об этом свидетельствуют результаты опроса консалтинговой компании BCG, проведенного совместно с глобальным альянсом рекрутинговых сайтов The Network (участником от России стала компания hh.ru). IT-сфера остается в России самой быстрорастущей и наиболее высокооплачиваемой. По словам директора департамента аналитических бизнес-решений hh.ru Натальи Даниной, в 2021 году был зафиксирован взрывной рост вакансий в цифровой сфере, годовые темпы прироста составляют 75%. Тенденции в России совпадают с глобальными: 73% опрошенных заявили о намерении уйти на новую позицию в ближайшее время, а 40% уже рассматривают другие варианты. Большинство российских IT-специалистов — 62% — назвали главным мотивом поиска новой работы отсутствие перспективы карьерного роста на текущем месте. Также стимулом сменить работу может служить поиск новых вызовов и задач — так ответили 49% респондентов. 48% российских специалистов IT-сферы ожидают ухудшения условий работы, например снижения зарплаты, поэтому стремятся уйти в другую компанию. 47% недовольны тем, что их труд систематически недооценивают. Среди самых привлекательных аспектов работы превыше всего остаются высокая зарплата и другие виды финансовой компенсации, а также наличие интересных задач и возможность обучения. В то же время мировые специалисты цифровой сферы больше всего ценят баланс между работой и личной жизнью. Среди российских IT-специалистов только 23 и 20% соответственно заявили о значимости этих аспектов. Согласно данным исследования, 95% опрошенных предпочитают вакансии с возможностью удаленной работы. Среди россиян такой вариант предпочли бы 80% опрошенных.Известия