Для того, чтобы защититься от найма неблагонадёжного сотрудника – нечистого на руку, беспечного или банально ленивого, традиционный путь – это обзвон предыдущих мест работы, но этот метод может быть не полностью информативным, как современные технологии позволят найти хорошие кадры, сообщили в пресс-службе МТС.АиФ Чита