«Кадровый резерв» – долгосрочный проект»
27 ноября стартует очередной этап отбора кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв, в состав которого войдут самые талантливые управленцы, передает корреспондент «Хабар 24». Напомним, кандидаты – это граждане Казахстана, не старше 35 лет, имеющие образование и пятилетний стаж работы. На собеседование с Экспертной комиссией допустят не более 400 претендентов, которые показали лучшие результаты в предыдущих этапах. Среди них и Руслан Габбасов из Караганды. Руслану Габбасову – 32. Руслан успешно преодолел три этапа отбора в Президентский кадровый резерв. Теперь готовится к собеседованию с экспертной комиссией. Руслан Габбасов, управляющий директор аэропорта г. Караганды: Все эти вопросы Руслан решает ежедневно. Но потенциал у воздушной гавани Караганды куда выше. Сарсенбек Кушкинов, председатель правления аэропорта г. Караганды: - Руслан как аэропорт, он круглосуточный. Возвращаясь к тому вопросу, что Руслан готовит себя на госслужбу, это, наверное, будет такая свежая активная кровь. Для участия в отборе в Президентский резерв зарегистрировались больше 13 тысяч человек. После индивидуального собеседования с каждым претендентом экспертная комиссия путем открытого голосования сформирует список, который должна утвердить Национальная комиссия.24.kz