Адвокат Атапин: Работодатель не обязан увольнять сотрудника за пьянство

Появление сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является достаточным поводом для применения к нему мер дисциплинарного воздействия.Life.ru
Эта новость в СМИ