Казань планирует привлечь 74 тысячи новых работников до 2030 года

Казань продолжает развивать свой промышленный потенциал и планирует привлечь 74 тысячи новых специалистов до 2030 года. Об этом на XXXIV сессии Казанской городской думы рассказала министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Эльмира Зарипова. По словам министра, Казань занимает ключевое место в экономике Татарстана: здесь проживает каждый третий житель республики, а наибольшая доля вакансий приходится на промышленные отрасли, включая машиностроение, химическую и нефтехимическую промышленность. На данный момент в городе открыто около 13 тысяч вакансий, из которых каждая четвертая связана с промышленностью. Среди наиболее востребованных профессий названы сварщики, монтажники, инженеры и водители. Из 74 тысяч специалистов, которые потребуются Казани в ближайшие годы, 13 тысяч должны иметь высшее образование, а 60 тысяч — среднее профессиональное. Министр подчеркнула важность профориентации и взаимодействия с учебными заведениями для подготовки кадров. Исследования показывают, что многие приезжающие в Казань принимают решение о переезде после знакомства с городом — его инфраструктурой, образовательными и культурными возможностями. В Казани также высоко ценятся образовательные перспективы для детей, что влияет на выбор молодых семей. По словам министра, до 2030 года Казань будет обеспечена внутренними трудовыми ресурсами, но после этого потребуется активное привлечение специалистов из других регионов и стран. Для сохранения кадрового потенциала госпожа Зарипова призвала работодателей внедрять современные подходы к управлению персоналом, а также развивать корпоративные программы для повышения вовлеченности сотрудников. Она подчеркнула, что важно продвигать имидж Казани как крупного промышленного центра и города с высоким качеством жизни.Коммерсантъ Казань
Добавить в корзинуПозвонить