Хорошая зарплата и понятная связь между результатом работы и вознаграждением остаются главным источником мотивации для 57% опрошенных россиян, следует из данных исследования медиахолдинга Rambler&Co, имеющегося в распоряжении РИА Новости.РИА Новости
Еще для 28% — раздражение от рабочих сообщений, 25% назвали выгорание состоянием, когда нет сил на семью и личные дела.Газета.Ru
Аналитики выяснили, что каждого десятого мотивирует интерес к делу и ощущение, что работа приносит пользу, 7% выделили четкие задачи и возможность влиять на цели компании, а 3% - гибкий график и самостоятельное планирование времени.РИА Новости
Отмечается, что демотивацией в работе для 17% опрошенных является нехватка обратной связи по проделанной работе, 9% смущает ситуация, когда ответственность растет, а полномочий не прибавляется.РИА Новости