Невозможно выжить, работая строго в определенный сезон
Защитить персональные данные В Беларуси нет полноценного правового механизма, позволяющего защитить личную информацию в Сети. Понятно, такая ситуация беспокоит наших соотечественников. Какие шаги необходимо предпринять для решения проблемы конфиденциальности персональных данных? Что делается в этом направлении в других странах? На эти и другие вопросы отвечает Сергей Воронкевич, директор консалтинговой компании Data Privacy Office. Белорусскую делегацию там представляли Минэкономики, Совет по развитию предпринимательства и Бизнес союз предпринимателей и нанимателей имени профессора М.С. Кунявского (БСПН). Договорились об увольнении, но не оформили Работник А, занятый по контракту, 5 июня 2019 г. подал нанимателю заявление об увольнении по соглашению сторон с 6 июня. Работнику была выдана копия подписанного нанимателем заявления. Однако наниматель в указанную дату не издал приказ об увольнении, не выдал работнику трудовую книжку и не произвел с ним окончательный расчет. Несмотря на это, 7 июня на место работника А был принят работник Б, который приступил к выполнению трудовых обязанностей. Наниматель для получения работником А окончательного расчета и трудовой книжки требует от него обходной лист, в противном случае угрожает уволить за прогул. 2.5 п. 2 Декрета № 291 работникам, участвующим в предпринимательской деятельности организации, а также обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ (далее – взносы в ФСЗН) и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в БРУП «Белгосстрах» (далее – взносы в Белгосстрах) с сумм поощрительных отпусков по контракту? Каким образом данные расходы отражаются в бухгалтерском учете в 2019 г. (резерв на оплату отпусков не создается)? Учет сумм начисленных дополнительных поощрительных отпусков, предусмотренных коллективным договором, соглашением и персонально–трудовым договором На каких счетах бухгалтерского учета и как при налогообложении прибыли следует учитывать в 2019 г. суммы начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемые согласно ст. 160 ТК1, а также взносы в ФСЗН и в Белгосстрах с таких сумм? Создание резерва при осуществлении гарантийного ремонта торговой организацией Торговая организация осуществляет гарантийный ремонт с привлечением сторонней организации. Как отразить в бухгалтерском учете операции в случае создания резерва предстоящих расходов на гарантийный ремонт? Увольнение материально-ответственного работника за прогул Отсутствие сотрудника на работе может быть расценено нанимателем как прогул без уважительной причины. По этому основанию возможно увольнение по инициативе нанимателя, несмотря на то что работник является материально-ответственным лицом и, не исключено, подозревается в недостаче.Экономическая газета