Хорошее начало - половина успеха. Что касается электронного обучения, высокая мотивация - это не только хороший старт, но и ключевой компонент эффективности курсов. В этой статье я дам пять советов о том, как повысить уровень мотивации и побудить учеников с радостью воспользоваться преимуществами электронного обучения. Как улучшить мотивацию к электронному обучению Что такое мотивация? Тем не менее, для организации профессионального электронного обучения необходимо владеть ключевыми понятиями - такими, как "мотивация", "вовлеченность", "взаимодействие" и т.д., поскольку мы активно используем их, пытаясь создать идеальный опыт для нашей аудитории. Упрощенно говоря, мотивация - это причины, побуждающие людей что-либо делать. Таким образом, мотивация к обучению - это причины, побуждающие учиться. Если мотивация недостаточно сильна, ученики со временем теряют интерес к курсу или, что еще хуже, начинают учиться вполсилы. Ниже я дам пять советов о том, как повысить уровень мотивации учеников или, иными словами, пробудить в них желание учиться. 1. Привлеките внимание учеников Чтобы побудить людей заниматься чем угодно, сперва нужно привлечь их внимание. Чтобы повысить уровень мотивации, необходимо создать интерактивную среду, давая ученикам возможность самим ее исследовать. Личностно-ориентированный подход может повысить уровень мотивации, убедив учеников в том, что информация, которую они получают, действительно полезна и может быть использована на практике. Если они почувствуют, что им удается совместить обучение и реальный личный или профессиональный опыт, они естественным образом захотят узнать больше. Ваши ученики должны быть уверены в своих силах, и эта уверенность даст им мотивацию к обучению. Если ваши ученики будут удовлетворены курсом, они наверняка захотят продолжить обучение.HR-Portal