ПФР РФ сообщает, что в связи с изданием Указа Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» принят Федеральный закон от 7 октября 2022г. № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», предусматривающий, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы и возобновляется в день выхода работника на работу.Дагестанская правда