Представитель HeadHunter Сахарова рассказала об изменениях на российском рынке труда
Жителям России рассказали, что 2022 г. станет для работодателей и сотрудников переломным периодом. Об этом было заявлено главой HeadHunter Северо-Запад Юлией Сахаровой. Экспертом было отмечено, что уже в январе 2022 г. большей частью российских компаний было принято решение расстаться с некоторыми стереотипами, которые мешают рынку труда развиваться в нашей стране. По словам Сахаровой, первым и главным стереотипом является то, что можно строить эффективный бизнес, используя дешевый труд. Также специалистом было отмечено, что второй стереотип – возраст кандидатов. На текущий момент времени большая доля заказчиков ориентируется на работников в возрасте от 25 до 40 лет, однако в 2022 г. подобная ситуация должна измениться.FBM.ru