- Вопрос противодействия коррупции в реалиях современной России стоит чрезвычайно остро. Возбуждаются громкие уголовные дела за взяточничество, хищение бюджетных средств. Расскажите, как в данной сфере обстоят дела в Новошешминском районе? - На протяжении последних нескольких лет вопросу антикоррупционной деятельности в нашем районе уделяется особое и пристальное внимание. Все мероприятия, проводимые в районе, осуществляются в рамках муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики Новошешминского муниципального района на 2015-2025 годы " и плана мероприятий комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Новошешминском муниципальном районе. В районе создана и функционирует комиссия по координации работы по противодействию коррупции, в состав которой входят представители общественных организаций, причем разноплановых – это и председатель Союза пенсионеров района, и представитель ассоциации бизнес-сообщества района, представитель молодежи, средства массовой информации и профсоюз. На комиссии мы приглашаем выступить руководителей различных служб, чтобы они рассказали не просто о своей работе, а конкретно какие меры предпринимаются по минимизации коррупционных рисков в своей работе. Так, например, мы попросили выступить на заседании комиссии начальника отдела культуры, чтобы она нам рассказала какую они работу в подведомственных учреждениях проводят для борьбы с коррупцией. Мы на комиссии с участием общественности и правоохранительных органов спросили начальника отдела культуры, какие меры приняты по данному молодому человеку? Так, в текущем году было проведено 3 заседания комиссии по противодействию коррупции, где рассмотрено 15 вопросов, по результатам которых дано 18 контрольных поручений. И данные сведения, как вы знаете, размещены в открытом доступе на официальном сайте района в разделе «Противодействие коррупции». -Вячеслав Михайлович, поясните пожалуйста нашим читателям, что такое «Конфликт интересов»? Чтобы такого не было, все служащие и руководители организаций должны подать соответствующее уведомление о таком возможном конфликте интересов, в основном это трудоустройство родственников или свойственников. Для выявления степени знаний антикоррупционных нормативных правовых актов, необходимых для прохождения муниципальный службы мы 1 раз в год проводим соответствующее тестирование. Тестирование нам дает определить пробелы знаний у муниципальных служащих той или иной темы и соответственно в дальнейшем упор будет сделан именно на них. У нас действует постоянный телефон «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции – 8 (4348) 2-32-49, имеются «Ящики гласности».Шешминская новь