Двойная оплата при роботе в выходной полагается не всегда: решение ВС

Работа в выходной может компенсироваться при согласии сторон предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере В случае предоставления работнику дней отдыха за работу в выходные дни, денежная компенсация за работу в эти дни выплате не подлежит.ЮРЛИГА