Какие гарантии положены работникам при прохождении диспансеризации
«Трудовой кодекс предусматривает возможность оформить по согласованию с работодателем на 1 сентября либо неоплачиваемый отпуск, либо приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск», – сообщили в трудовой инспекции.ФедералПресс