Может ли работник прервать вахту и уйти на пенсию
Роструд напомнил, что работодатель обязан выплачивать зарплату по реквизитам того банка, который указан в трудовом договоре работника. Ответ есть на Онлайнинспекция.РФ Скачать дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении сроков выплаты зарплатыИспользуйте в работе Скачать приказ об изменении коллективного договораИспользуйте в работе Скачать приказ об изменении правил внутреннего трудового распорядкаИспользуйте в работе Консультантов службы просили дать разъяснения по следующей ситуации. Работодатель сам выбрал зарплатный банк и перевел туда выплаты сотрудникам. Последние, в свою очередь, ничего не знали о решении руководителя. Зарплатные карты работники не получали, никакие документы не подписывали. В Роструде подтвердили, что действия работодателя неправомерны. Как правило, зарплату сотруднику выдают в месте выполнения им работы либо переводят в банк, указанный им в заявлении, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Смена пришлась на праздник: сколько заплатить работнику Если сотрудник работал в праздничные дни, его зарплату следует считать по особым правилам, даже если смена в праздник была по графику. Эксперты «Зарплаты» рассказали, как правильно произвести расчеты. Сколько заплатитьЖурнал Зарплата