Умение признавать свои ошибки, брать за них ответственность и правильно извиняться . Вот пожалуй один из самых ярких маркеров сильной зрелой личности. По крайней мере для меня . При этом я вижу, как мало уделяется этому внимания во всех курсах лидерства и менеджмента. Учат амбициозности, инициативности, эмпатии, целеустремленности и тд. Но очень редко говорят о том, как правильно себя вести, если накосячил . Да что уж там, очень часто себя ловлю на мысли , как трудно признать, что была неправа, а ещё труднее обречь это в слова и действия. Находится тысяча внешних причин, почему случилось именно так… но я сама к себе чрезвычайно строга, и сама себя за любые косяки зае…у так, что вряд ли кому- то извне получится ))) При этом вокруг очень много примеров, когда люди просто непробиваемы - либо ослиное упрямство, либо пофигизм «ну подумаешь» Когда были на обучении у ВкусВилл, была тема про высокую толерантность к ошибкам. И да, это правильно. Но ошибка должны быть признана и поименована, из неё должны быть уроки. И должна быть хотя бы попытка исправить - «насвинячил - убери» Меня все время отрезвляет простое упражнение: Вспомните ссору с кем-то близким- мужем, ребёнком и представьте что он потом просто пришёл и сказал «Извини, я был неправ». И все . Больше ничего . Ну скажите же крылья после этого вырастают. И любишь его после этого сильнее. И камень с души . Причём у обоих.
1 день назад