Составлял стратегическую таблицу по ожидаемой дивидендной доходности на 2023 год. Ранее, при отборе компаний, обращал внимание только на доходность. В этот раз добавил колонку с DSI показателем.
Индекс стабильности дивидендов (Dividend Stability Index, DSI) позволяет определить, насколько регулярно компания выплачивает дивиденды и повышает их размер.
Как работает индекс
Индекс принимает значения от нуля до единицы.
- DSI=1 - дивиденды по акции повышались 7 лет подряд, вероятность выплат и их повышения в дальнейшем высокая.
- DSI>0,6 - дивиденды по акции выплачивались последние 6 и более лет подряд из 7, при это наблюдается тенденция к их повышению. Вероятность выплат в дальнейшем высокая.
- 0.4<DSI<0.6 - дивиденды по акции выплачивались последние 4 и более лет подряд из 7, однако в прошлом или позапрошлом году были снижены. Вероятность выплат в дальнейшем средняя.
- DSI<0.4 - дивиденды по акции выплачиваются и повышаются редко или не выплачиваются вовсе, также возможно, компания выплачивает дивиденды впервые либо имеет небольшую дивидендную историю.
В целом, это отражает подход S&P Dow Jones Indices при определении дивидендных аристократов для своих индексов.
Дивидендная доходность за 12 месяцев и DSI значения это только для того, чтобы в целом понимать с чем работать в течении года. Отсечь сотни потенциальных компаний и сконцентрироваться на конкретных.
Прогнозируемая дивидендная доходность данного портфеля составляет 12,83% на ближайшие 12 месяцев.
Если из списка убрать последние 4 строчки - средняя ДД (дивидендная доходность) увеличится до 15%.
Но поскольку большинство компаний еще не пришло к решению о выплате дивидендов, суммы по последним четырем строчкам сильно занижены. Не стоит списывать их со счетов.
К примеру, ММК выплачивал дивы каждый квартал. И годовая ДД могла достигать 13%. Сбербанк пропустил выплату дивидендов в 2022 году. Теоретически, в 2023 году СБ может выплатить дивы по финансовым итогам 2021 и 2022 года. Одно только намерение о выплате див - взвинтит стоимость акций. Размер дивиденда возможен до 25 рублей на акцию и на сегодняшний день может претендовать на ДД до 16%.
А сейчас, хотел бы пробежаться немного по дивидендной политики каждой компании.
ЛУКОЙЛ
В октябре 2019 года компания приняла новые принципы дивидендной политики: выплаты будут производиться дважды в год, на дивиденды будут направлять не менее 100% свободного денежного потока, скорректированного на уплаченные проценты, погашение обязательств по аренде и расходы на выкуп акций. Сумма промежуточных дивидендов будет рассчитываться на основании отчетности по МСФО за 6 месяцев. Ранее Лукойл в равной степени направлял средства на выкуп акций и на дивиденды, с конца 2019 года выплата дивидендов в приоритете.
Основа прогнозирования дивидендов Лукойла - стремление компании перманентно повышать дивиденды год к году.
НОВАТЭК
Дивидендная политика Новатэка: не менее 30% от консолидированной чистой прибыли по МСФО, скорректированной на статьи, не относящиеся к основной деятельности и неденежные статьи. Платят дважды в год. База для прогноза - компания старается повышать дивиденды каждый год.
РОСНЕФТЬ
Согласно дивидендной политике Роснефти, целевой уровень дивидендных выплат составляет не менее 50% от чистой прибыли по МСФО, целевой периодичностью является выплата дивидендов по меньшей мере два раза в год. Компания стабильно придерживается дивидендной политики.
ТАТНЕФТЬ-П
В соответствии с Уставом, владельцы привилегированных акций имеют право на получение ежегодного фиксированного дивиденда, составляющего 100% от номинальной стоимости акций, если иное решение не принято общим собранием акционеров (номинальная стоимость равна 1 рубль). По обыкновенным акциям – рекомендация совета директоров. Согласно дивидендной политике, Татнефть будет платить не менее 50% прибыли по МСФО или РСБУ, в зависимости от большей величины. По обыкновенным акциям и префам платят равный дивиденд. Выплаты осуществляют 3 раза в год (за полугодие, 3 и 4 кварталы).
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
Дивидендная политика Газпром нефти предусматривает целевой размер дивидендных выплат по акциям компании — не менее 50% от чистой прибыли, определяемой в соответствии с МСФО, с учетом корректировок. Дивиденды выплачиваются дважды в год.
ЮНИПРО
Юнипро имеет довольно специализированную и подробную дивидендную политику (см. здесь: http://www.unipro.energy/shareholders/information/dividends/). Текущая политика действует до 2022 года (включительно). Будут платить дивиденды два раза в год. В течение 2021-2022 года обещают поддерживать дивиденды на уровне 20 млрд рублей в год или 0.3172 рубля на акцию (в год) при условии запуска и стабильной работы Березовской ГРЭС. Выплата за 2021 год не состоялась из-за сложной геополитической ситуации.
ГАЗПРОМ
Дивидендная политика Газпрома предусматривает выплату дивидендов в целевом размере 50% от чистой прибыли по МСФО. Прибыль может корректироваться на курсовые разницы и обесценение активов. Поэтапный переход на целевой уровень дивидендов (50%) предусматривал выплату 30% по итогам 2019 года, 40% - по итогам 2020-го и 50% - по итогам 2021-го. Дивиденды могут уменьшаться, если отношение чистого долга к EBITDA превысит 2.5.
БАШНЕФТЬ-П
Согласно уставу, размер дивиденда на одну привилегированную акцию составляет 10% номинальной стоимости (то есть 10% от 1 руб. = 0,1 руб.) этой акции. Дивидендная политика: рекомендуемая сумма дивидендных выплат определяется Советом директоров. Она должна составлять не менее 25% от чистой прибыли по МСФО при условии, если показатель NetDebt/EBITDA не превысит 2х. Как правило размер дивиденда по префам равен размеру дивиденда по обыкновенным акциям.
МТС
В марте 2019 года приняли новую дивидендную политику, которая предполагает выплаты в размере 28 руб. на акцию по итогам 2019-2022 г. Прошлая дивидендная политика предполагала выплату в размере 25-26 рублей на акцию. Обычно платят дважды в год (в июле - около 70% общего объема и октябре - около 30%). В 2019 году осуществили продажу украинского подразделения и часть средств направили на выплату спецдивидендов в январе 2020 года.
В дополнение к дивидендным выплатам, Компания может увеличивать доходность для акционеров через программу выкупа акций на открытом рынке. При принятии решения о запуске и размере программы выкупа Совет директоров будет учитывать текущую доступность денежных средств, показатели операционной деятельности, сумму долга, будущие потребности Компании в денежных средствах и общую ситуацию на рынке.
ТМК
Согласно дивидендной политике, целью ТМК является выплата дивидендов в размере не менее 25% от годовой прибыли по МСФО, при условии, что при определении размера дивиденда будут приняты во внимание финансовые результаты, размер нераспределенной прибыли прошлых лет, капитальные затраты, доступность денежных средств из внешних источников, а также иные значимые факторы.
НКНХ-П
Устав и дивидендная политика: сумма средств, направляемая на дивидендные выплаты (по всем видам акций), должна составлять не менее 15 % годовой чистой прибыли. Если дивиденды по префам не выплачиваются, то они накапливаются для следующих выплат, но не более чем за 3 года. В случае, если размер годового дивиденда, выплачиваемого на одну обыкновенную акцию, превышает размер дивиденда установленного уставом на одну привилегированную акцию Общества, владельцам привилегированных акций Общества выплачиваются дивиденды в размере выплачиваемых владельцам обыкновенных акций (как правило, платят одинаковые суммы по обоим видам акций). Дивиденды рассчитываются исходя из РСБУ, но результаты схожи с МСФО. С 2019 года платят около 70% от прибыли по МСФО. По итогам 2020 года на дивиденды распределили 30% прибыли по МСФО, оставшуюся часть прибыли направят на Стратегическую программу развития. По итогам I полугодия 2021 года вернулись к выплате дивидендов исходя из нормы 70% от прибыли по РСБУ. В связи с поглощением Сибуром ТАИФА, ожидаем норму по дивидендам в 50%.
МОСКОВСКАЯ БИРЖА
Дивидендная политика Московской биржи (МосБиржи) (октябрь 2019): Целевой уровень доли прибыли, направляемой на выплату дивидендов, определяется как величина свободного денежного потока на собственный капитал. Минимальное значение уровня доли прибыли, направляемой на выплату дивидендов, составляет 60% от чистой прибыли по МСФО.
ГРУППА ЛСР
В ближайшие годы группа ЛСР намерена направлять на выплату дивидендов не менее 50% чистой прибыли и сохранить свою дивидендную политику "в части стабильных выплат на одну акцию". Ранее стабильно платили 78 рублей на акцию. Потом комбинировали с выкупом акций. Сейчас возможна пауза с геополитической ситуацией. В дальнейшем ожидается возвращение Группы к прежнему уровню дивидендов в 78 рублей на акцию.
ММК
Совет директоров ММК в ноябре 2019 года утвердил новую дивидендную политику, увеличив коэффициент выплат с 50% до 100% от свободного денежного потока по МСФО при условии, что коэффициент «чистый долг/EBITDA» будет ниже 1.0х (сейчас около нуля или отрицательный). В случае превышения коэффициентом значения 1.0х, сумма средств, направляемая на выплату дивидендов, будет составлять не менее 50% свободного денежного потока. Компания имеет низкую долговую нагрузку, сохраняя возможность наращивания дивидендных выплат. В последние годы платили 100% свободного денежного потока. Временный перенос дивидендов.
СБЕРБАНК-П
Согласно дивидендной политике Сбербанк будет стремится выплачивать 50% чистой прибыли по МСФО. Такие дивиденды будут поддерживаться при уровне достаточности капитала в 12.5%. Выплачивают равные дивиденды по обыкновенным акциям и по префам один раз в год.
Список дивидендных компаний периодически просматриваю. Корректирую. И докупаю. Лукойл находится под давлением предстоящих санкций. Цена акции снижается, что увеличивает ее ДД. При ДД в 20%, сама акция окупит себя через 5 лет. Через пять лет полностью вернутся вложенные средства и будет приходить чистый доход от акций. Пока идет снижение по Лукойлу, рассматриваю в ближайшие месяцы Газпром Нефть. Тикер SIBN.
Газпром Нефть DSI равен = 0.64. При этом стабильность выплат = 1 стабильность роста = 0.29.
И покупать легче по 440 руб. за акцию, чем Лукойл по 3900.
ТМК рассматриваю при цене ниже 60 руб.
Спасибо, что дочитали до конца, подписались и поделились с друзьями.