Найти в Дзене

Неделя 2. После Практикума. Цифровой поиск цифровой работы

Хочется вас порадовать моим успехом на карьерном фронте… Время идёт… Но успеха пока нет. Завершилась моя вторая неделя цифрового поиска работы после окончания программы от Яндекс Практикума «Инженер по тестированию». Мой заработок как тестировщика еще равен нулю. И я активно ищу работу. Про hh.ru Уже вторую неделю моё резюме активно висит на сайте и периодически мною корректируется, что влияет, как мне пояснили, на мой уровень в списке. «Поднять» своё резюме можно редактируя, уточняя характеристики резюме, или вот так: В основном мои изменения резюме касались указания более точных моих умений и навыков. Всё бы хорошо, если б я о них знала. Но когда ты без опыта, то можешь указать только то, что было изучено и апробировано во время учебы. Не касаясь сложных тем – выбрала я в итоге названия основных разделов программы: Инспектируя моё резюме, коллега сказала, что шансов у меня не много, что мне нужно составить всё так, чтобы я могла эффективно себя преподнести. Я не завышала свои характе
Оглавление

Хочется вас порадовать моим успехом на карьерном фронте…

Время идёт…

Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу
Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу

Но успеха пока нет.

Завершилась моя вторая неделя цифрового поиска работы после окончания программы от Яндекс Практикума «Инженер по тестированию».
Мой заработок как тестировщика еще равен нулю. И я активно ищу работу.

Про hh.ru

Уже вторую неделю моё резюме активно висит на сайте и периодически мною корректируется, что влияет, как мне пояснили, на мой уровень в списке. «Поднять» своё резюме можно редактируя, уточняя характеристики резюме, или вот так:

Скрин экрана сайта hh.ru о том, как "поднять" резюме
Скрин экрана сайта hh.ru о том, как "поднять" резюме

В основном мои изменения резюме касались указания более точных моих умений и навыков. Всё бы хорошо, если б я о них знала. Но когда ты без опыта, то можешь указать только то, что было изучено и апробировано во время учебы. Не касаясь сложных тем – выбрала я в итоге названия основных разделов программы:

Скрин моих ключевых навыков
Скрин моих ключевых навыков

Инспектируя моё резюме, коллега сказала, что шансов у меня не много, что мне нужно составить всё так, чтобы я могла эффективно себя преподнести. Я не завышала свои характеристики, даже чуть-чуть, т.к. у меня нулевой опыт, и показывать работодателю того, чего пока нет с большой долей вероятности, я не хочу. Если я выйду на собеседование, то мне нужно будет выполнить тестовое задание. И что бы я там не напридумывала в резюме, выполненное мной задание должно подтверждать мои компетенции в тестировании.

Моё резюме показывалось более 10 раз за неделю.
Просмотров и приглашений на собеседование – не было.

Вчера провела эксперимент и поставило желаемую зарплату - 0 руб., но система такой ответ не рассматривает – не пишет в ячейке. Хотя уже готова работать и бесплатно.

Сегодня первый раз встретила вакансию тестировщика Яндекс Браузера! Радости моей не было границ!

После составления сопроводительного письма – я откликнулась на Вакансию, но – отклик моё не был просмотрен.

Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу
Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу

Про джунов

Как пишет автор статьи «джун, мидл, сеньор. в чём разница» (да, вот прям такое название):

Джуны (младшие разработчики) Junior – программисты, которые иногда не знают, что именно они знают (и никто из коллег тоже не знает). Это тот случай, когда не совсем понятно, что человек умеет, и совсем не ясно как он это применяет на практике.

Я сейчс – предполагаемый junior тестировщик – джун, младший тестировщик.

Хотя я внутренне уверена, что мой уровень – предджун или пред-джун, а может просто начальный джун)))

Таких как я много. Сейчас я в списке hh.ru, думаю, не менее двухсот новоиспеченных джунов тестировщиков. Да, я не одна такая.

Представьте, каждый месяц выпускается 20-50 тестировщиков с каждого курса каждой школы (к примеру – 3 удалённые шклы).

Таким-образом – примерно 150 человек каждый месяц, 1800 – в год!

Ну может меньше.

Так что – смотрите сами. Рынок тестировщиков перегрет, рынок заполнен джунами, выпущенными за последние два года в большом количестве. Каждая школа рассказывает – как легко войти в IT через профессию тестировщика с з/п 60 т.р и уже через 3 месяца выйти на уровень 100 т.р. Конечно, желающие есть, это я не говорю о наличии частников, тоже обучающих тестированию на своих небольших курсах.

Итак, многочисленные джуны активно откликаются на все открываемые вакансии, а потом эйчары (HR-менеджеры) вынуждены выбирать из такого моря тестировщиков.

Да. Не легкая задача стоит и перед работодателями.

Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу
Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу

Про Карьерный трек

На этой неделе открылась запись в Практикуме на бесплатную программу по трудоустройству – Карьерный трек, куда я в спешном порядке заполнила анкету. Жду начала, если меня включат в поток.

Начало моей истории про трудоустройство – здесь и здесь.

Графически статью поддерживают изображения, сгенерированные нейросетью на playgroundai.com на мой запрос "Время идёт". Посмотрите, что напридумала нейросеть на мой странный запрос. Ну как шмогла.

В программе планируется правильно составить резюме, сопроводительное письмо, подготовиться к собеседованию, и попрактиковаться по hard и soft skills.

Конечно, я уже составила резюме и сопроводительное письмо, но вдруг я узнаю что-то еще интересное и полезное.
Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу
Сгенерировано в https://playgroundai.com/ по моему запросу

Итог

  1. Неделя прошла спокойно, в сомнениях и тревоге, с постоянным просмотром вакансий.
  2. Я готова уже создать новый канал по тестированию, чтобы повторять, изучать, апробировать, и чтобы не мешать здесь всё в кучу, т.к. не уверена, что кому-то интересно читать про инженера-тестировщика)))

Но пока еще думаю.