Разработан законопроект, цель которого - оказать материальную помощь работающим родителям, ухаживающим за детьми в возрасте до полутора лет, и стимулировать их к более раннему выходу на работу из отпуска по уходу за ребенком. 👨👩👧👦 Согласно законопроекту, в Трудовой кодекс РФ вносятся поправки, согласно которым за матерью и другими лицами, имеющими право на пособие по уходу за ребенком, сохраняется это право в случае выхода на работу до достижения ребенком полутора лет. ☝️ Также сохраняется право на пособие, если эти лица в период отпуска по уходу за ребёнком устраиваются на работу к другому работодателю. В настоящее время согласно статье 256 ТК РФ право на пособие сохраняется, только если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный рабочий день или на дому. Проект закона расширяет это право на всех работающих родителей детей до полутора лет независимо от условий работы. В 2022 году 1,7 млн человек получали пособие по уходу за ребенком, из них 142 тысяч