Даже если вы работаете по найму, то нужно всегда помнить о себе. Идеальным будет вариант, если у вас будет несколько источников заработка.
Если вы в прямом смысле не можете работать на себя, то лучше устраиваться на 0,5 ставки в две организации.
Знаю много людей, у которых работа всегда была в приоритете всегда была работа. Большинство из них хорошие люди, некоторых уже нет в этом мире. Их замороченность на работе не помогла им и не сделала их жизнь лучше.
Наоборот, жизнь их стала только хуже.
На семью у них постоянно не было времени. Дети вырастали без их участия. Но зато такие работники создавали блага, правда воспользоваться ими не могли. Зато такими благами пользовались их работодатели, а сотрудники получали только крошки со стола.
Можно даже заметить, что таких сотрудников постоянно пытаются обмануть.
Работодатель может пообещать хороший процент с выработки. Через некоторое время оказывается, что сотрудник хорошо справляется с работой. Работодателю жалко платить обещанный процент, поэтому он говорит, что вам слишком много такую зарплату получать.
Но работодателю будет неважно, что ради хорошего результата вы много работали, вкладывали свои силы и душу.
Поэтому в любом нужно действовать в своих интересах. Нужно уметь разделять личную жизнь и работу. Не надо быть преданным работодателю. Это чувство может помешать уйти в тот момент, когда это необходимо.
Наши родители были так воспитаны, они трудились не покладая рук, не было принято желать себя.
Любите себя и уважайте. Ваша жизнь на первом месте, а рабочие дела второстепенны!