Если работник считает, что компания нарушила его права, теперь может направить ей обращение через портал Роструда «Онлайнинспекция.рф». У компании будет 10 дней, чтобы урегулировать спор. Если этого не сделает или вовсе не отреагирует, по истечении 10 дней работник получит возможность электронно перенаправить обращение непосредственно в Трудовую инспекцию.
Чтобы направить обращение работодателю, работнику нужно зайти в личный кабинет на портале «Онлайнинспекция.рф». Для этого зарегистрироваться на нем или авторизоваться через Госуслуги. В форме потребуется указать e-mail и ИНН работодателя. Отреагировать работодатель может также на портале.
Источник: rostrud.gov.ru
Из материалов журнала «Юрист компании»
