В 2002 году в пенсионном законодательстве вместо трудового стажа стал учитываться страховой стаж. Поэтому теперь, при установлении пенсии по старости, производится оценка пенсионных прав работников появившихся у них до 01.01.2002 года и преобразование их в расчетный пенсионный капитал.
Пенсионный капитал определяется на основании расчетного размера трудовой пенсии, рассчитанного по двум вариантам, указанных в пунктах 3 и 4 статьи 30 закона "О трудовых пенсиях" № 173-ФЗ, в которых важным фактором является стажевый коэффициент.
- На общих основаниях стажевый коэффициент составляет 0,55 и увеличивается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа выработанного до 2002 года, но не более чем на 0,20.
Когда можно использовать для расчета пенсии пункт 9 статьи 30 закона о трудовых пенсиях
Для работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии, устанавливаемой в соответствии пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ (при наличие стажа на соответствующих видах работы), а также для тех, у которых льготный стаж рассчитан путем суммирования северного стажа со стажем на соответствующих видах работ в соответствии статьи 28.1 и для бывших работников летно-испытательного состава (ст. 27.1), по их выбору, преобразование пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал может производиться с применением стажа на соответствующих видах работ вместо общего трудового стажа (п.9 ст. 30 № 173-ФЗ).
Как видим, право на применение пункта 9 статьи 30 дается законом на выбор гражданину, поэтому при назначении пенсии нужно обязательно напомнить о нем сотруднику ПФР и потребовать рассчитать пенсию еще и по этому пункту с использованием, как общего трудового стажа, так и стажа на соответствующих видах работ с выбором наилучшего варианта расчета.
Необходимый стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, всегда меньше, чем общеустановленный стаж работы для нормальных условий труда. Поэтому стажевый коэффициент у работников, имеющих специальный стаж продолжительностью больше установленного, будет выше, и это может увеличить размер пенсионного капитала у таких работников.
В соответствии пункта 10 статьи 30, под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года. (Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной на производстве, или из-за профзаболевания, приравнивается к работе, на которой получено увечье или заболевание.)
Обратите внимание, в пункте 10 не говорится, что у работника должен быть полный стаж на соответствующих видах работы по состоянию на 01.01.2002 года.
У работника просто должен присутствовать какой-то период такой работы на указанную дату. Но если спецстаж начал формироваться после 01.01.2002 года, тогда применять пункт 9 уже нельзя, потому что теперь учитывается только страховой стаж - это периоды за которые уплачены страховые взносы в ПФР.