16,5 тыс подписчиков
Знаете, почему меня очень веселит, когда предприниматели говорят о том, что они хотят, чтобы их сотрудники относились к компании так же, как они сами?
А потому, что если это случится, то их бизнес развалится за считанные дни. Потому, что если сотрудники будут, с одной стороны, так же считать деньги, но с другой стороны, считать себя полноправными хозяевами, то компанию разорвет в клочья. Если они будут бережливы, но настолько же, как и хозяева, категоричны, то взаимодействия, которого и так серьезно не хватает в организациях, не будет вообще.
Собственники часто пытаются найти в сотрудниках одновременно и те качества, которыми сами обладают, и те, которые должны компенсировать их собственные недостатки. Например, человек должен одновременно быть дисциплинированным и креативным. А еще он должен быть готов пожертвовать личным благополучием ради компании в тяжелые времена, но проявлять чудеса скромности тогда, когда у компании все хорошо.
Так что, никогда не будут сотрудники думать так же, как предприниматели. И вечная война мышлений и интересов, а вместе с ней и вечные стоны и той, и другой стороны, никогда не закончатся.
Около минуты
16 сентября 2022
27 тыс читали