Flexport, один из самых ценных стартапов в области логистики, планирует добавить около 400 инженеров, чтобы удвоить свою техническую команду к следующему году.
Всплеск найма, инициированный Дэйвом Кларком, который присоединился к Flexport в сентябре после двух десятилетий работы на Amazon.com (AMZN.O), происходит в то время, когда многие крупные технологические компании и стартапы, поддерживаемые венчурным капиталом, либо замораживают прием на работу, либо увольняют сотрудников. экономическая неопределенность.
Кларк, бывший руководитель отдела по работе с потребителями в Amazon, а ныне содиректор Flexport, сказал, что фирма использует в своих интересах свой сильный баланс и менее конкурентный рынок труда для технических талантов.
В начале этого года Flexport привлекла 935 миллионов долларов под руководством венчурных компаний Andreessen Horowitz и MSD Partners при оценке в 8 миллиардов долларов. Ожидается, что в этом году выручка составит около 5 миллиардов долларов.
«Рекрутинг был очень сложным в течение последних нескольких лет. И мы думаем, что это прекрасная возможность для нас пойти и начать нанимать и дать людям возможность сделать перезагрузку в своей карьере», — сказал Кларк.
Компания Flexport, основанная в 2013 году Райаном Петерсеном, позволяет покупателям, продавцам и их партнерам по логистике отправлять, хранить и продавать товары на своей цифровой платформе. Он пережил быстрый рост на фоне глобальных сбоев в цепочке поставок, вызванных пандемией.
Расширенная команда будет работать над созданием основного продукта, а также улучшать систему отслеживания и добавлять больше автоматизации на платформу.
Оцифровка грузовой отрасли идет уже много лет, при этом капитал вливается в экспедиторские компании, таких как Flexport, но затраты на обновление устаревших баз данных с помощью цифровых систем отслеживания замедлили переход.
Кларк сказал, что технологические вакансии, от начального уровня до опытных, будут открыты по всей территории США с упором на Белвью, штат Вашингтон, технологический город, в котором расположены Amazon и Microsoft.
В настоящее время во Flexport работает более 3200 сотрудников по всему миру, и теперь у них есть гибридная рабочая политика, требующая, чтобы сотрудники работали в офисе в течение двух-трех дней.