Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
New Retail

Треть российских компаний готовы сокращать рабочий день по пятницам

Image by onlyyouqj on FreepikСервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и выяснили, как российские компании относятся к сокращенному рабочему дню в пятницу.Сокращенный день по пятницам практикуют 28% компаний. Из них наибольшее количество организаций (26%) отпускают в пятницу сотрудников на один час раньше, а 2% заканчивают работать уже после обеда.
Большинство компаний (72%) работают по стандартному графику. увеличивает лояльность сотрудников к компании. 43% респондентов считают, что сокращенный день мотивирует сделать больше и уйти пораньше. Немного меньше опрошенных (42%) уверены, что так у работников появляется возможность отвлечься на свое хобби.
У работников появляются силы на следующую неделю, такой плюс выделили 38% опрошенных. Рост эффективности сотрудников заметили 19% участников исследования. 8% работодателей отметили рост креативности. Однако 7% респондентов не видят никаких плюс
   Треть российских компаний готовы сокращать рабочий день по пятницам
Треть российских компаний готовы сокращать рабочий день по пятницам

Image by onlyyouqj on FreepikСервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и выяснили, как российские компании относятся к сокращенному рабочему дню в пятницу.Сокращенный день по пятницам практикуют 28% компаний. Из них наибольшее количество организаций (26%) отпускают в пятницу сотрудников на один час раньше, а 2% заканчивают работать уже после обеда.

Большинство компаний (72%) работают по стандартному графику.

  На рынке труда происходит «вымывание» молодых специалистов
На рынке труда происходит «вымывание» молодых специалистов

увеличивает лояльность сотрудников к компании. 43% респондентов считают, что сокращенный день мотивирует сделать больше и уйти пораньше. Немного меньше опрошенных (42%) уверены, что так у работников появляется возможность отвлечься на свое хобби.

У работников появляются силы на следующую неделю, такой плюс выделили 38% опрошенных. Рост эффективности сотрудников заметили 19% участников исследования. 8% работодателей отметили рост креативности. Однако 7% респондентов не видят никаких плюсов от сокращенной пятницы.

74% компаний уверены, что нет никаких минусов от сокращенной пятницы. 12% опрошенных отметили, что из-за короткого дня снижается
эффективность работы, а зарплата остается такой же. Немного меньше респондентов (11%) думают, что сотрудники слишком расслабляются. 5% отмечают сложности с контролем выполнения объема работы из-за сокращенного рабочего дня.2% рассказали про другие минусы, в частности снижение результативности.

В исследовании приняли участие более 350 представителей бизнеса из всех регионов России.

Читайте также:
Авито Работа: количество вакансий с гибридным графиком увеличилось в 2,4 раза

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в
Telegram.

И
подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail