Уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Потяева представила новые результаты социальных исследований мигрантской среды:
«Согласно опросам, в целом более 54% мигрантов получают зарплату без ведомости в конверте. В частности, таким способом получают выплаты 57,2% граждан Таджикистана, 58,2% выходцев из Узбекистана и 34,9% граждан Кыргызстана».
Получать зарплату «в конверте» – это административное правонарушение. Далеко не каждый будет в нём признаваться в ходе опроса. То есть реальные цифры намного выше.
Татьяна Александровна, к сожалению, «забыла» уточнить, на каких предприятиях работают эти специалисты. Мы можем назвать за неё: это крупнейшие застройщики, это ритейл (офф- и онлайновый), это ЖКХ. Все работодатели известны, всех можно легко взять за тестикулы, но как же трогать «стратегически значимые компании», особенно если у них договорённости на самом верху?
Далее. Потяева сообщила, что порядка 90% мигрантов не намерены повышать свою профессиональную подготовку в колледже. Удивительная цифра – целых 10% намерены? Не верится.
«Порядка половины опрошенных мигрантов снимают жилье и живут скученно с земляками и друзьями... Собственное жилье имеют порядка 4% опрошенных».
Вопрос, куда делись оставшиеся 46%. Мы знаем, что многие проживают в местах, для этого в принципе не предназначенных – например, управляющие компании (включая государственные!) селят своих работников в технических помещениях типа «подвал».
Большинство мигрантов не хотят проходить профилактическую диспансеризацию, платная медицинская страховка есть только у 3% опрошенных, а порядка 50% ходят к врачу только по острой необходимости.
Не хотят – потому что нелегалы и потому что наша диспансеризация в большинстве медучреждений – чистой воды фикция.
В рамках исследования было опрошено 900 мигрантов из Средней Азии в возрасте от 18 до 60 лет, в том числе 50% мужчин и 50% женщин. Критерий выбора мигрантов не уточнялся. Удивительно, что в одном флаконе с Таджикистаном и Узбекистаном идёт Киргизия, граждане которой имеют в России совершенно иные, гораздо более широкие трудовые права.
Высокий пост Татьяны Александровой не позволил ей сделать естественные выводы, но спасибо за то, что она вообще осмелилась озвучить проблему.
Выводы авторов исследования просто комичны:
- Есть серьёзный дефицит миграционной статистики у ведомств, управляющих миграционными процессами. Это осложняет мониторинг и прогноз развития ситуации на рынке труда в Москве.
- Главным препятствием для легализации мигрантов является морально устаревшая система регистрации, модернизация которой на протяжении последних трех десятилетий не дала ощутимых практических результатов.
- Значительную часть проблем с легализацией и адаптацией трудовых мигрантов можно решать улучшением их информированности о правах и обязанностях, в том числе используя возможности ММЦ Москвы для проведения информационных мероприятий, используя QR-коды на патентах как ссылки на памятки о правилах проживания и легализации в Москве, используя информационные видеоролики в социальных сетях, в аэропортах, самолетах.
Всё это, конечно, смешно. 1. Дефицит статистики сам по себе заложен в системе нелегальной миграции и зарплат в конвертах, кто ж вам будет официально сообщать от них? 2. Система регистрации у нас нормальная, просто она предполагает желание мигранта и его работодателя иметь легальные взаимоотношения, а в большинстве таких альянсов этого желания нет. 3. У честных трудовых мигрантов нет проблем с легализацией и адаптацией, вся нужная информация легко находится на официальных сайтах, и пилить деньги на новой «информационной кампании» совершенно не нужно.
Они до такой степени разрушили свои родные страны, что теперь сами соглашаются на рабский труд без прав. А на всякий товар есть свой купец: были бы рабы – рабовладельцы найдутся.
Нужны просто огромные, оборотные штрафы для тех, кто использует труд хотя бы одного нелегала. Плюс тюремные сроки для должностных лиц. Плюс – амнистия для тех работодателей, кто честно признается в грехах и расторгнет подобные отношения с работниками.
Проблема нелегалов исчезнет за день.
________________
🛑 Подпишитесь на наш канал, поставьте лайк и напишите комментарий, это поможет донести информацию до большего количества людей.