Интересная беседа состоялась пару дней назад в эфире "Соловьев live", где у журналиста в качестве гостя побывал губернатор Амурской области г-н Орлов. А одной из поднятых тем стал актуальный вопрос о рабочей силе и необходимости труда мигрантов, в т.ч. и в сельском хозяйстве. Как известно есть немало "экспертов" которые уверяют, что местное население не идет работать во многие сферы и это создает проблемы. Однако Глава региона привел иные примеры, а также ряд доводов в опровержение сложившихся мифов:
- во-первых, он отметил что в области уже 5 лет существует запрет на использование труда иностранцев в сельском хозяйстве и золотодобыче. При этом, когда вводился запрет то те же аграрии восприняли это в штыки и заявляли дословно что "на селе некому будет работать и народ спился". Однако запрет все-таки был введен и как заметил губернатор решение было правильным, ведь с каждым годом урожая собирается все больше и больше, а обьем производства с/х продукции вырос за 5 лет сразу вдвое. При этом, урожай той же сои (основная культура области) в последние 2 года бьет рекорды за всю историю наблюдений. Также развернулось и масштабное дорожное строительство: в частности, были отремонтированы важнейшие трассы Благовещенска и ранее срока введен в строй новый мост через реку Зея.
Однако самое главное и интересное губернатор отметил отдельно (дословно): "Оказывается, если платить нормальную зарплату, то люди на селе есть и работают они вполне себе успешно, и техникой могут управлять".
Таким образом, введенные запреты привели к тому что бизнес стал активно привлекать студентов и местных жителей, а потому никаких проблем или падения показателей не произошло. Кроме того, подобная практика стимулирует в т.ч. и бизнес благоустраивать поселки и вкладываться в обучение молодежи, что должно снизить отток населения из области и улучшить демографию.
- во-вторых губернатор также отметил, что введенные запреты и ставка на местных жителей позволила региону по сути безболезненно пережить ковидный период, когда границы были закрыты, а завоз мигрантов невозможен. В тоже время те регионы, которые не приняли своевременно подобных решений столкнулись с серьезными проблемами т.к. работать в тех же полях было порой просто некому. При этом, область иногда привлекает иностранцев в ряд отраслей, однако ставка сделана в первую очередь на квалифицированный персонал.
Также губернатор отметил, что несмотря на близость с Китаем (регион граничит с ним) местные власти в своих решениях преследуют в первую очередь интересы России, а также необходимость соблюдения экологических норм и обеспечение работой местных жителей. В этой связи, запрет на работу в АПК действует и в отношении китайских граждан. В этой части губернатор занимает реалистичную позицию, которая лишена ненужных иллюзий. Интересное мнение в этой связи еще осенью высказал Мэр Москвы Собянин, который заявил что после введения санкций и разворота на восток российская экономика столкнулась с новыми трудностями. В частности, он отметил, что восточные рынки еще более жесткие, и с нами уже и там идет экономическая война.
Как известно губернатор Амурской области родился и вырос в этом крае, а его родственники еще во времена Союза были в т.ч. директорами местных совхозов. Иными словами он издавна в курсе всех региональных проблем, что только помогает в принятии нужных решений. В частности, в прошлом году были созданы спецгруппы для борьбы с нелегальными мигрантами, в состав которых вошли и силовики.
Однако Амурская область далеко не одинока в принятии ограничительных мер в отношении труда мигрантов. Так, несколько лет назал серьезные ограничения были введены в Калининградской, Калужской, Тульской и иных областях, при этом какого-либо скачка цен или иного негатива не произошло. А в 2022м году запрет во многих сферах также был введен и в Краснодарском крае, т.е. в одном из крупнейших регионов страны. В частности, полный запрет на работу иностранных граждан по патентам касается сразу 85ти видов экономической деятельности (напр., с/х, торговля, общепит и т.д.), при этом введены ограничения и в сфере строительства, где доля мигрантов не может превышать 50% от общей численности работников.
Автор - Гудвинъ