С начала пенсионной реформы прошло уже несколько лет, и все практически уже смирились с повышением пенсионного возраста, трудового стажа и пенсионных баллов. А раз уже привыкли и смирились, то... «продолжаем разговор». Похоже, реформаторы решили узнать, на сколько у граждан хватит терпения.
Увеличение стажа
Несколько лет назад, чтобы получать пенсию, требовалось отработать всего 5 лет. После реформы 2019 года это количество выросло. И теперь требуется официальное трудоустройство в течение 15 лет.
Реформаторам этого показалось мало, и они планируют еще увеличить этот показатель. В два раза.
Получается, придется официально работать практически всю жизнь, желательно не меняя места работы. И теперь у многих просто не будет шансов заработать стаж для назначения пенсии. А если учесть, что Пенсионный фонд идет на любые ухищрения и уловки, чтобы выкинуть годы работы из стажа (а потребуется доказать уже 30 лет работы), то можно считать, что пенсия отменится.
Тяжелее всего придется гражданам, живущим в регионах, где устроиться на работу очень сложно. В таких местах зачастую приходится просто работать либо неофициально, либо подрабатывать.
Увеличение взносов
Чтобы пенсия стала по размеру больше, нужно увеличить налоги — видимо, так думают в правительстве. Сейчас на формирование пенсионных выплат с зарплаты выплачивается 22%. Планируется, что налоговое бремя вырастет до 25%.
Если работодателю придется отчислять больше денег, то и зарплата станет меньше. В итоге дойдет до того, что работать станем за МРОТ, чтобы в фонде накопились деньги на призрачную пенсию (которая вообще вряд ли будет).
Налог со всей зарплаты
Ну и как продолжение предыдущего пункта — почему бы не платить налоги со всего размера заработной платы.
Сейчас взносами в размере 22% облагается только часть дохода — так называемая взносооблагаемая база. Со всего, что выше, выплачиваются только 10%. Эти деньги тоже уходят в Пенсионный фонд, но на размер пенсионных выплат уже не влияют.
Отмены выплат досрочной пенсии
Выйти на заслуженный отдых раньше вправе граждане, трудящиеся на некоторых должностях:
- учителя;
- врачи;
- сотрудники полиции;
- судьи;
- летчики;
- работающие в тяжелых условиях и другие.
Эти граждане могут стать пенсионерами на 5 лет раньше положенного возраста. Почему-то реформаторам это не понравилось. Они считают, что эти люди не заслужили денежных выплат досрочно, и хотят просто их отменить. Но заменить на какие-то льготы и привилегии. Если подумать: зачем нужны эти привилегии, если даже хлеба купить будет не на что.
Отмена пенсий работающим пенсионерам
Они и так получают зарплату, зачем им еще и пенсии?
Авторам идеи даже в голову не приходит, что пожилой человек устраивается на работу, чтобы были деньги на покупку продуктов, лекарств и оплату коммунальных платежей. Попробовали бы они сами прожить на 15 000 пенсионных.
Ну хорошо, отменить пенсии не всем работающим, а только тем, у кого совокупный доход превышает сумму в 40 000 рублей. Интересно, много таких пенсионеров они знают?
Отмена льгот по страховым взносам
Наверное, это единственное направление в реформе, которое пойдет на пользу.
Все дело в том, что не все работодатели выплачивают взносы за своих сотрудников. Льготы предусмотрены для сферы ИТ. Учитывая, что эта отрасль достаточно денежная и богатая, то убрать льготы — вполне логичное решение. И отчисления вполне могут, если и не перекрыть дефицит в Пенсионном фонде, то хотя бы значительно его уменьшить.
Увеличение пенсионного возраста
Это как вишенка на торте. Действительно, а что мешает нам работать лет до 70... или 80. Или вообще прямо с работы — на кладбище. И пенсионные выплаты не нужны, и деньги в фонде сэкономятся на другие «нужды». Осталось выяснить, до скольких лет нам велено жить.
Может пригодиться: