Автор Endeavor Insights
Изучение карьерного пути основателей с оборотом более 1 миллиарда долларов
Единороги стоимостью в миллиарды долларов уже не такие мифические, как 10 лет назад, но они все еще окутаны фантазиями. В прошлом году мы уделили внимание глобальным единорогам — значительному, растущему числу частных компаний с оценочной стоимостью более 1 миллиарда долларов в Латинской Америке, Африке и других регионах мира. Теперь мы по-новому взглянем на легенды, окружающие единорогов и их основателей в США и на развивающихся рынках.
Мы все слышали легендарные истории происхождения, когда основатели бросают колледж и начинают технологические революции в своих гаражах, но каковы реальные истории? Какой карьерный путь на самом деле выбирают успешные основатели «единорогов»? Чтобы выяснить это, наша исследовательская группа Endeavour Insight сравнила пути 100 ведущих основателей-единорогов в США и еще 100 на ключевых развивающихся рынках.
Хотя в этом исследовании мы изучали лучших «единорогов» по их оценке, оценка не является единственным показателем успеха. «Единороги» не только расширяются, но и отдают эти деньги будущим поколениям предпринимателей, запуская благотворный цикл, который мы называем эффектом мультипликатора. Почти все «единороги» в этом исследовании вдохновили своих сотрудников на создание собственных компаний, а многие из основателей «единорогов» являются наставниками и инвесторами-ангелами. Ниже приведены другие результаты нашего исследования.
Endeavour Insight изучила карьерный путь 200 основателей-единорогов.
На этой диаграмме прослеживается путь, который прошли эти 200 основателей, чтобы создать единорога. Каждая линия представляет основателя компании-единорога на развивающемся рынке или в США. Овальные узлы представляют собой ключевой опыт на пути к основанию компании-единорога.
Основатели Unicorn являются гражданами мира.
Пятьдесят пять процентов крупнейших основателей-единорогов в США — иммигранты или иммигранты во втором поколении, а основными странами происхождения этих предпринимателей являются Индия, Израиль, Китай, Украина, Канада и Россия. Предпринимательская миграция является обычным явлением и для развивающихся рынков. Тридцать два процента крупнейших основателей-единорогов на развивающихся рынках являются иммигрантами или иммигрантами во втором поколении. Многие из них являются примерами миграции Юг-Юг, например, перемещение основателя через страны Латинской Америки. Учредители также развивают глобальную перспективу, обучаясь или работая за границей. Шестьдесят процентов основателей, включенных в это исследование, учились или работали за границей, приобретя ценные связи и знания.
Лишь треть ведущих основателей-единорогов получила степень бакалавра в элитном университете.
Элитные институты не так распространены среди основателей-единорогов, как вы думаете. Почти все (97 процентов) из 200 лучших основателей, которых мы исследовали, получили диплом колледжа, но только треть из них получила степень бакалавра в ведущем университете. Если добавить к этому магистерские программы и докторантуры, то в таком вузе закончило обучение чуть менее половины учредителей.
Только 20 процентов основателей-единорогов работали на элитного работодателя.
Опыт работы у элитных работодателей, включая консалтинговые фирмы «большой тройки», технологические компании MAMAA и инвестиционные банки, был редкостью среди этой когорты предпринимателей.
Половина из этих основателей ранее работали в стартапе или масштабируемой компании.
Большинство успешных основателей-единорогов в мире не имели опыта работы у работодателей известных брендов. Обычно они работали в предпринимательской компании до запуска своей компании-единорога. Многие из этих основателей работали в качестве руководителей высшего звена в технологических стартапах или росли внутри своих рядов по мере того, как предпринимательская компания проходила путь от стартапа к расширению. Значительное число этих работодателей сами были компаниями-единорогами. В большинстве случаев предприимчивому работодателю удавалось успешно выйти из компании либо путем выхода на биржу, либо путем приобретения. Начинающие основатели, работающие в компаниях, имеющих подобный выход, получают бесценный опыт из первых рук.
Около половины этих основателей являются серийными предпринимателями.
Создание компании ранее может стать хорошим подспорьем для составления резюме для потенциальных единорогов. Около 49 процентов начали бизнес до того, как основали свою компанию-единорога. Вдобавок ко всему, большинство этих серийных предпринимателей успешно вышли из бизнеса.
Средний основатель имел 10-летний опыт работы.
На пути к созданию компании-единорога нет коротких путей. Основатели «единорогов», включенные в это исследование, получили в среднем десятилетний опыт работы после окончания бакалавриата. Несколько существующих исследований показали, что типичный успешный основатель не особенно молод и не бросил колледж. Исследование Endeavour основано на этих выводах и показывает, что успешные основатели обычно со временем приобретают предпринимательский опыт и создают сети.
Научное и инженерное образование встречается гораздо чаще, чем бизнес-образование.
Шестьдесят один процент основателей специализировались в области науки или техники в бакалавриате, по сравнению с 19 процентами, которые специализировались в бизнесе. Компьютерные науки, электротехника и математика были популярными специальностями среди людей с научными или инженерными степенями. Степени ученых и инженеров превзошли степень MBA среди тех, кто продолжал учиться, и из 10 процентов основателей, получивших докторскую степень, большинство выбрали информатику.
Учредители на развивающихся рынках обладают другими навыками, чем их американские коллеги, и быстрее достигают статуса единорога.
Основатели развивающихся рынков в десять раз чаще, чем основатели из США, ранее работали в сфере финансов, консалтинга, развития бизнеса или маркетинга. С другой стороны, основатели в США чаще работали на должностях, связанных с продуктами и инженерами. Еще одно различие между основателями развивающихся рынков и американскими инвесторами заключается в том, насколько быстро они развивают свои компании. Учредители на развивающихся рынках добивались статуса «единорога» для своих компаний в среднем за пять с половиной лет, тогда как основателям в США требовалось более шести лет.
«Единороги» развивающихся рынков чаще решают реальные проблемы в больших масштабах, по сравнению с «единорогами» США, которые склонны следовать увлечениям венчурного капитала.
Среди «единорогов» развивающихся рынков была высокая концентрация компаний в сфере финансовых технологий, электронной коммерции и логистики/транспорта. Напротив, основатели-единороги в США, как правило, управляют компаниями в различных высокотехнологичных секторах, в том числе возникшими в результате недавних увлечений венчурного капитала, таких как блокчейн и криптовалюта. Единороги развивающихся рынков, как правило, оказывают более широкое влияние, улучшая повседневную жизнь миллионов людей в таких областях, как финансовая доступность, совместное использование поездок и суперприложения. В число этих компаний входят Clip, Careem и Rappi. Пути их основателей демонстрируют многие из приведенных выше выводов.
Изучение пути успешных основателей открывает богатейшие знания.
Для всех основателей самых ценных единорогов не существует позолоченного, сверкающего пути в жизни. К успеху ведет множество дорог из желтого кирпича, и это исследование показало некоторые явные различия между основателями компаний на развивающихся рынках и в более зрелых предпринимательских экосистемах, таких как США.