Boeing и Airbus все чаще ищут в Индии высококвалифицированных инженеров с низкими зарплатами, чтобы удовлетворить растущий спрос на самолеты и расширить свое присутствие в пятой по величине экономике мира.
Airbus планирует нанять 1 тыс. человек в Индии в этом году из 13 тыс. по всему миру. Boeing и его поставщики, на которых уже работают около 18 тыс. человек по всей стране, ежегодно увеличивают штат примерно на 1,5 тыс. человек, сообщил в интервью Bloomberg News глава индийского подразделения Boeing Salil Gupte.
С ежегодным выпуском 1,5 миллиона студентов-инженеров, Индия является отличным источником талантов для авиастроителей, столкнувшихся с огромными заказами от авиакомпаний, поскольку после коронавируса число поездок снова резко возросло. Согласно ресурсу данных о зарплатах Glassdoor, Boeing может нанять инженера в Бангалоре, южном технологическом центре Индии, за 7% от стоимости аналогичной должности в Сиэтле.
По словам Salil Gupte, Индия - вторая страна по величине рабочей силы Boeing в мире.
“Компании приезжают в страну за невероятными талантами в области технологий, программного обеспечения, сложного проектирования и все чаще в производстве”, - сказал он на выставке Aero India в Бангалоре в прошлом месяце.
Наряду с поиском новых сотрудников Airbus и Boeing также создают некоторые производства в Индии, которая позиционирует себя как более политически лояльную альтернативу Китаю.
Нисходящая спираль в отношениях между США и Китаем вызывает новые опасения возможного конфликта
10 марта Boeing подписал соглашение о партнерстве с GMR Aero Technic по переоборудованию пассажирских самолетов в грузовые в городе Хайдарабад на юге страны, где у него уже есть завод по производству стабилизаторов. Завод, на котором работают более 900 сотрудников, также производит конструкции для вертолетов AH-64 Apache, включая фюзеляжи, для заказчиков по всему миру.
Airbus также рекламирует свои перспективы в Индии при приеме на работу. В октябре премьер-министр Narendra Modi присутствовал на церемонии в своем родном штате Гуджарат, посвященной началу строительства объекта, на котором Airbus Defence & Space SA и подразделение индийской Tata Group будет производить транспортные самолеты C-295 для вооруженных сил Индии.
Страна является быстро развивающимся рынком сбыта, как известно Air India сделала в феврале месяце один из крупнейших в истории заказов на 470 самолетов разных производителей.
“Настало время для превращения Индии в международный хаб”, - заявил Guillaume Faury, главный исполнительный директор Airbus. “Индия на правильном пути”.
Большое количество образованных англоговорящих специалистов повышает привлекательность Индии как места для найма сотрудников.
Airbus нанимает более 700 человек для работы в инженерном центре в Бангалоре, и более 150 человек - в отдел обслуживания клиентов. Индия обладает “уникальной способностью” поддерживать компанию квалифицированными специалистами, сообщил агентству Bloomberg представитель Airbus, добавив, что найм в стране “на самом деле” не идет за счет рабочих мест в других местах.
Представитель Boeing сказал, что компания использует индийские таланты в области инженерии, технологий, исследований и разработок. Планируется в этом году нанять 10 тыс. человек по всему миру после прибавки почти в 15 тыс. в 2022 году, с акцентом на инжиниринг и производство.
В феврале Boeing заявил, что инвестирует 2 млрд рупий ($24 миллиона) в логистический парк в Индии, который сначала будет обслуживать местные авиакомпании, а затем более широкую сеть клиентов в регионе. Производитель самолетов также создаст центр поддержки с десятками сотрудников для авиакомпаний недалеко от Дели.
Наличие в Индии рабочих по конкурентоспособным ценам делает перевод некоторых производственных процессов на периферию вполне реальной возможностью, - сказал Ravi Srivastava, директор Центра исследований занятости при Институте человеческого развития в Дели.
Индия полна талантов, которые могут внести свой вклад в различные отрасли, но для определенных производственных ниш требуется дополнительная подготовка и навыки, сказал Sachin Alug, генеральный директор NLB Services. Несмотря на опасения по поводу рецессии, ожидается, что тенденция найма “сохранится в таких отраслях, как авиация, которые набирают новые обороты в стране”, - сказал он.
Israel Aerospace Industries, которая в течение тридцати лет работала с партнерами в Индии над системами противовоздушной и противоракетной обороны, беспилотниками и другим оборудованием, входит в число компаний сектора, присоединившихся к набору персонала.
“Я поражен талантами, которые можно найти здесь, в Индии. Мы постоянно нанимаем новых специалистов ”, - сказал в интервью NLB Services Danny Lauber, руководитель индийского подразделения Israel Aerospace. “Я работал во многих местах по всему миру, но не видел такого большого количества человеческих ресурсов”.
Источники: Bloomberg
Перевод: АвиаОбоз
Ставьте лайки, подписывайтесь на наш канал и оставляйте комментарии внизу. Теперь мы и в Телегараме t.me/aviaoboz
Читайте еще на канале
- Flying Magazine: Самолет приземлился на вертолетной площадке отеля Бурдж аль-Араб