Джобстер. Все о Маркетинг и HR простыми словами

Ищете, где разместить вакансию маркетолога или собственное резюме в телеграм? На крупных агрегаторах профильное объявление теряется в общей ленте, а сильные отклики приходят редко. Собрал проверенные телеграмм каналы с вакансиями и резюме в маркетинге, SMM и digital, где заявка попадает точно к целевой аудитории — и для работодателей, и для соискателей. Меня зовут Павел, я руковожу отделом маркетинга и последние годы нанимаю людей сам, без HR-прослойки. Через классические доски прошли сотни откликов, и вывод простой: в маркетинге и диджитале живая аудитория давно сидит в тг...

Почему вакансия в маркетинге или продажах висит неделями и как закрыть её быстрее: ошибки в объявлении, выбор площадки, качество откликов и чек-лист быстрого найма. Вакансия висит неделями, откликов либо нет, либо они нерелевантны, а нужный человек нужен ещё вчера. В маркетинге и продажах это типичная ситуация, и почти всегда причина не одна. Разберём, что тормозит наём, и дадим чек-лист вакансии, которая закрывается быстро. Чаще всего дело не в площадке, а в самой вакансии. Три ошибки убивают отклики ещё до первого контакта...

«Запустили рекламу пошире, чтобы охватить всех, а заявок нет — или есть, но продаж с них ноль.» Если узнали свою ситуацию, проблема почти всегда не в креативе и не в площадке, а в том, что вы платите за показы людям, которые у вас никогда ничего не купят. Ниже разбираю на конкретных цифрах, бенчмарках рынка РФ 2026 года и настройках Яндекс Директа и VK Ads, как перестать сливать деньги на «всех подряд» и сузить аудиторию до тех, кто реально платит. Меня зовут Павел, я руковожу отделом маркетинга...

Ищете, как получить от клиентов отзывы с фото и видео и вообще заставить аудиторию создавать контент за вас, не сливая бюджет на съёмку? Знакомая боль: классическая реклама дорожает, доверие к ней падает, а вылизанный брендовый ролик проигрывает кривому видео от обычного покупателя — просто потому что живому человеку верят больше. Ниже разберу рабочую систему, а не теорию: механики мотивации, готовый бриф для автора, скрипты запроса отзывов, ошибки, юридические нюансы, аналитику и пошаговый план запуска UGC-стратегии за 30 дней...