В конце года во многих компаниях принято не просто подводить итоги года, но и отмечать достижения сотрудников. Это замечательная традиция, которая подчеркнет ваше внимание и уважение к тем, кто весь год создает успех вашего бизнеса и будет долго мотивировать и вдохновлять сотрудников на взятие новых высот. Любой простой или даже весьма дорогой подарок становится еще дороже в сочетании с добрыми личными отношениями. Традиционная форма такой высокой оценки вклада сотрудников – это привычные грамоты, дипломы, наградные листы...

Как же всё-таки интересно быть организатором праздничного мероприятия! Подключаешься к творческому каналу передачи данных сверху, задействуешь свои таланты и способности, активируешь мозг, руки, ноги, голос и обязательно улыбку! ;-) И вперёд – развлекать гостей! Впервые попробовав быть и мыслителем, и организатором, и солистом, и тамадой, и костюмером, и дизайнером юбилея, я получила огромное удовольствие от процесса. Не скрою, в первый раз это сложно, нужно многое учесть, подготовить, организовать...