Надо же чем то развлекать себя на работе, вот и решила почитать забавные причины увольнения. Сначала тихо похикикивала, а потом уже расхохоталась, да так, что с соседних кабинетов пришли спрашивать, что со мной не так) Не могла не поделиться этими причинами: 1. В течение 2-х недель приносил на своё рабочее место тополиный пух и поджигал его. 2. Неожиданно выпрыгнув из шкафа, перепугал деловых партнеров фирмы. 3. Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на неё, показав тем самым очень низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности...

Если по каким-то причинам работодатель хочет уволить вас по статье, не стоит сразу писать заявление по собственному желанию. Вы должны понимать, что уволить по статье не так просто, как кажется. Для начала, давайте ознакомимся с главай 13. Трудового кодекса. Самая безобидная и в основном применяемая при увольнении - это статья 77. Пункт 1 - увольнении по соглашению сторон. И пункт 3 этой же статьи - увольнении по собственному желанию. Гораздо хуже если вам в трудовой при увольнении укажут 81 статью...