Награды - это выражение общественного признания чьих-либо навыков или достижений. Они служат различным целям. Например, награда работодателя может быть призвана поощрить других сотрудников или отучить их от определенного поведения. Организовать премию может каждый. Но авторитет, созданный вокруг нее, определит ее значимость. Благодаря Интернету, теперь стало проще проверить любой магазин трофеев, изготовленных на заказ, не выходя из дома. Ниже приведены некоторые забавные награды для сотрудников, которые работодатель может ввести на рабочем месте, чтобы повысить вовлеченность работников...

Как скрасить корпоративный праздник? Предлагаем вам сделать видео поздравление. Его можно показать на самом корпоратив, а можно отправить еще и каждому сотруднику на Whats App, или разместить в социальной сети, или в рабочие группы. 1 ВИДЕО ИНТЕРВЬЮ Можно снять, как забавное интервью о компании или директоре, или, как серьезное интервью. 1️⃣ вопросы перевертыши (подставные вопросы) для забавного интервью. Спрашиваем про одно, а при монтаже подставляем под другое. Например, спрашиваем про любимых сказочных героев, а после подставляем ответы так, как будто рассказывали об компании или директоре...