Как корабль назовешь, так он и поплывет. Сторонники духа креативной корпоративной культуры готовы идти на многое для привлечения кандидатов и мотивации сотрудников и самым простым и очевидным выбирают переименования должностей. Более того, они отмечают, что такой незамысловатый прием приводит к тому, что их сотрудники: Кроме того, у такого подхода есть существенный плюс - данный вид мотивации не требует дополнительных вложений. Считается, что чем навороченнее и звонче название должности, тем лучше это влияет на мотивацию персонала...

Приближаются новогодние праздники и многие компании собираются проводить корпоративные мероприятия. Некоторые бронируют рестораны и банкетные залы, другие - площадки для активности, картинги, игровые клубы и т.д. Для развлечения на корпоративе устраивают конкурсы и лотереи, чтобы поднять настроение участникам и создать праздничную атмосферу. Подарки на корпоратив для коллег и сотрудников, как правило, выбирают специалисты отдела кадров. Как правило, такие подарки носят шуточный характер, чтобы поощрить сотрудников за участие в конкурсах или лотерее...