Вы думали, как похвалить и подбодрить коллегу словом или премировать отличившихся сотрудников без… денег? А между тем это вполне работающая практика. Благодарность может выражаться не в денежном эквиваленте и при этом быть не менее ценной и даже более ценностной. Как начать выстраивать нематериальную мотивацию сотрудников, разбираем ниже. Вариант первый – скажем «спасибо!» Один из моих начальников говорил: «за деньги любой дурак будет, а может, его по плечу похлопать?» И это не издевательство. Механика Прямая похвала или с разбором полётов работает не хуже, чем KPI...

***** Дорогие коллеги, с Рождеством! Желаю вам в новом году, чтобы ваши рабочие планы сбывались с такой же лёгкостью, с какой сбываются слухи о повышении зарплаты после громкого корпоратива. Пусть ваш энтузиазм будет крепче, чем утренний кофе из автомата, а трудности будут такими же редкими гостями, как опрятно одетый ИТ-специалист. И пускай Дедушка Мороз положит вам под виртуальную ёлку терпения, километры пройденных по офису нервов и неиссякаемый запас сарказма для особо вдохновляющих планерок!...