Читаем статью и проверяем не нарушает ли работодатель ваши права. 1. Для выплаты зарплаты должны быть установлены конкретные даты. И если работодатель перечисляет вам зарплату, например, в период с 5 по 10 число каждого месяца, при том, что день выплаты зарплаты установлен на 5 число, он нарушает ваши права. Конечно, работодатель может выплатить вам деньги раньше, но позже- однозначно нет. 2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, то есть каждые 15 дней и увеличиваться этот срок не может...

Получение заработной платы – это всегда приятный момент, но часто вокруг нее возникает множество вопросов. Обычный заурядный работник не знаком с тонкостями бухгалтерских расчетов по заработной плате, да и не знает свои права в отношении данного аспекта. Как не стать жертвой недобропорядочного руководителя? Об этом нам расскажут важные факты, приведенные ниже. Факт 1. Минимальный размер оплаты труда работника Каждый гражданин РФ обязан знать, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть равен установленному на определенную дату размеру прожиточного минимума...