При словах «нематериальное стимулирование» многие из нас сразу думают о почетных грамотах, досках почета и коллективных походах в музей. И правильно думают! Но я бы не стала так активно проявлять скептицизм. По данным экспертов Strategic Management Journal эффективные технологии нематериального стимулирования позволяют в рамках того же фонда заработной платы увеличить производительность труда на 20% и сократить до минимума не запланированную руководством текучесть персонала. К сожалению, эти жизнерадостные замеры проводились в США...

Как наградить дистанционную команду? Может показаться, что существует не так много способов. В конце концов, команда находится не в офисе, а это означает, что обеды, праздничные вечеринки и другие мероприятия невозможны. Так ли это? Расстояние не должно быть сдерживающим фактором для награждения трудолюбивой команды, и, к счастью, это не обязательно. 1. Предложите бесплатную доставку обеда по месту проживания работника Да, это самый простой способ. И это совсем не дорого, а эффект на дистанционного сотрудника производит весьма сильный...