Спасибо за просмотр. Подписывайтесь, ставьте лайки. Впереди много интересного. 👍

Работодатель довольно подробно анализирует кандидатов, берет рекомендации, анализирует социальные сети и проводит дополнительную оценку. Но соискатели не так часто проводят разведку, хотя иногда тревожные звоночки можно выявить еще до собеседования и принятия оффера 🤷‍♀️ Ниже собрали способы, которые позволят дополнить образ работодателя. Если вы эйчар/нанимающий руководитель, то в обратную сторону можно провести аудит того, какое мнение вы формируете. ◾Посмотреть отзывы на сайтах. Самые крупные это  dreamjob...