Комфорт на рабочем месте во многом зависит от взаимоотношений с начальством. К сожалению, нередко бывают ситуации, когда начальник кричит на подчиненного. В России руководителей с такими повадками называют простым словом «самодур». Имеет ли право директор кричать на сотрудника и как реагировать на неприемлемое поведение – об этом расскажем ниже. Причин агрессии со стороны руководства может быть много: Часто причиной абьюза на работе является экономическая власть. Чем больше зарплата сотрудников зависит от отношений с руководством, тем более враждебным может быть поведение начальства...

Если начальник начинает на вас кричать, то, скорее всего, он хам. Ему все равно, как вы работаете. У него такое отношение к подчиненным: оскорблять, хамить и заставлять делать то, что не входит в их обязанности. Можно ли его от этого отучить? Воспользуйтесь тремя правилами, которые я для вас приготовил. Разговаривайте тет-а-тет Первое и главное правило – никогда не выясняйте отношения с начальником в присутствии других. Дождитесь, пока все разойдутся, и лишь потом обращайтесь к нему с вопросом или требованием прекратить оскорбления...