Оформление отпуска по уходу за ребенком Как только подойдет к концу послеродовой отпуск, женщина может взять отпуск по уходу за ребенком. ТК РФ гарантирует зачет «детского» отпуска в трудовой стаж, место работы при этом сохраняется за работником на весь его период (ст. 256 ТК РФ). Порядок ухода в отпуск по Трудовому кодексу предусматривает обязательное наличие заявления от сотрудника, ведь именно оно служит основанием для «отпускного» приказа любого вида, в том числе по уходу за малышом до 3 лет...

1. С какой даты начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет отсчитывается с даты, указанной в заявлении работника, но не ранее даты рождения ребенка. 2. Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо получить от работника заявление и свидетельство о рождении ребенка. Если ему полагается ежемесячное пособие, также потребуется заявление о назначении данного пособия. 3. Как работнику оформить заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заявление...