Путевки в санаторий — социальная гарантия, которая повышает лояльность работников и не требует особых затрат от работодателя. Расходы на санаторий можно учесть при исчислении налога на прибыль, а стоимость путевки — компенсировать взносами в СФР. Рассказываем, как отправить работника в санаторий за счет компании. Закон не обязывает работодателя выделять деньги на санаторно-курортное лечение работников. Но предприятие по собственной инициативе может полностью оплатить или компенсировать часть стоимости путевок...

Все, кого государство обеспечивает набором социальных услуг, при наличии медицинских показаний имеют право на бесплатную путевку в санаторий. От поездки в пансионат можно отказаться и получить деньги. Но чтобы выплатили денежную компенсацию пенсионеру за неиспользование санаторно-курортного лечения, от гражданина необходимо заявление. Чтобы получить компенсацию, надо иметь право на получение путёвки. Согласно ст. 6.1 и ст. 6.7 Федерального закона «О государственной социальной помощи» №178-ФЗ от 1999 года, путёвки могут получать: Регионы России вправе вводить свои льготы...